[:en]

NAMA DOSEN JABATAN  STATUS PENDIDIKAN TERAKHIR BIDANG ILMU RUANG LINGKUP PENELITIAN
ARIF PARTONO PRASETIO ASISTEN AHLI DOSEN TETAP S3 MANAJEMEN KEWIRAUSAHAAN, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK, LITERASI TIK Leadership, Learning and development, Human resource policy
JAFAR SEMBIRING ASISTEN AHLI DOSEN TETAP S3 PSIKOLOGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK Leadership, Kinerja perusahaan, employee satisfaction, learning and knowledge management
RATRI WAHYUNINGTYAS LEKTOR DOSEN TETAP S3 MANAJEMEN MANAJEMEN TALENTA Talent management, Leadership, Human capital
ANTHON RUSTONO ASISTEN AHLI DOSEN TETAP (FULL TIME) S2 MANAJEMEN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK Talent management, leadership, Human resource policy
ARY FERDIAN ASISTEN AHLI DOSEN TETAP S2 MANAJEMEN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK Performance, Knowledge management, Organization culture
ELLA JAUVANI SAGALA ASISTEN AHLI DOSEN TETAP S2 PSIKOLOGI STRATEGIC HRM, MANAJEMEN PENGETAHUAN Employee engagement, Culture engagement, Organizational commitment
FETTY POERWITA SARY ASISTEN AHLI DOSEN TETAP S3 ADMINISTRASI PENDIDIKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK Motivation, Competencies, Performance Management
HANI GITA AYUNINGTIAS ASISTEN AHLI DOSEN TETAP S2 MANAJEMEN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK Performance management, Talent management, Learning and development
NIDYA DUDIJA ASISTEN AHLI DOSEN TETAP S2 PSIKOLOGI PID S3 SEJAK MARET 2014 Budaya organisasi, Organization change and development
PUSPITA WULANSARI ASISTEN AHLI DOSEN TETAP S2 MANAJEMEN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK, STRATEGIC HRM (S3 SEJAK SEPTEMBER 2015) Kompetensi, Talent management, Leadership
DJOKO WAHJUADI ASISTEN AHLI DOSEN TETAP (FULL TIME) S2 MANAJEMEN MANAJEMEN STRATEGI, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK Organizational culture, Organizational development

[:]